Обслуживание компьютеров и сетей в организации должно осуществляться компетентными сотрудниками. Такой специалист занимает должность системного администратора https://bsd.su/tags/sistemnyy-administrator/. Осуществление деятельности может выполняться, как при личном присутствии на рабочем месте, так и по удаленному доступу благодаря большому числу специализированных программ.

Отличие в работе штатного и стороннего специалиста

Разница в наличии штатного системного администратора и сотрудника, находящегося на аутсорсинге, заключается в следующем:

• Собственный специалист может решить вопрос на месте. Это актуально в случаях, когда программа удаленного доступа не подключается, например, при физическом повреждении оборудования, прокладывании сети, личном обучении персонала компании.
• Затраты на поиск, оформление сотрудника, предоставление рабочего места и перечисление заработной платы штатного администратора выше, чем у стороннего специалиста.

Собственный системный администратор чаще всего нужен средним и крупным компаниям, в которых большой объем задач. Аутсорсинговый специалист подойдет небольшим организациям и предприятиям, имеющим распределенную структуру в разных населенных пунктах.

Системным администратором должен быть сотрудник, имеющий профильное образование и необходимый опыт. Для полноценной работы требуется постоянное совершенствование своих навыков, поскольку происходит изменение технологий обслуживания программ, оборудования. Получение новых знаний чаще всего проводится методом самообучения по книгам и специализированным курсам.

Оплата работы аутсорсингового специалиста может выполняться согласно потраченному времени с почасовой ставкой или за фактически выполненный объем задач. Возможно комбинирование двух вариантов в зависимости от ситуации.